Основными направлениями деятельности кафедры управления являются:

  • осуществление образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, работающих в сфере культуры;
  • подготовка научных и научно-педагогических кадров в соответствующей области через Аспирантуру и соискательство;
  • научно-исследовательская деятельность;
  • консультационная деятельность;
  • разработка проектов нормативных правовых документов.

Профессиональная переподготовка ведется по программе "Государственное и муниципальное управление в сфере культуры".  Программа рассчитана на руководителей и специалистов органов управления культуры, руководителей учреждений культуры и образования в сфере культуры. Предлагаемая программа помогает получить новые знания, умения и навыки. Слушатели, проходящие профессиональную переподготовку по указанной программе, овладевают современными технологиями менеджмента, маркетинга, фандрейзинга, социокультурного проектирования, паблик рилейшинз и т.п. По окончании обучения по данной программе выдается государственный диплом о профессиональной переподготовке.

В рамках повышения квалификации преподаватели кафедры регулярно проводят фокус-группы и семинары по актуальным вопросам управления, экономики и права в культуре. По заказам территориальных органов управления разрабатываются специальные программы повышения квалификации для целевых групп, направляемых из конкретного региона, проводятся выездные региональные семинары по вопросам менеджмента в культуре. По окончании обучения по программам  повышения квалификации выдается удостоверение  (72 учебных часа) или свидетельство (102 учебных часа) государственного образца.

Учебными базами кафедры являются Министерство культуры Российской Федерации, Министерство культуры Московской области, Департамент культуры г. Москвы, Управления культуры административных округов г. Москвы и муниципальных образований Московской области, ведущие учреждения культуры, искусства и образования

Преподаватели кафедры имеют ученые степени докторов и кандидатов наук или большой опыт практической работы в федеральных и региональных органах управления культуры. Профессорско-преподавательский состав проводит серьезные научные исследования в соответствующих областях менеджмента, экономики и права, руководит подготовкой аспирантов, принимает участие в подготовке и проведении научных и научно-практических конференций, круглых столов и т.п., в том числе и международных. Преподаватели кафедры входят в состав групп, разрабатывающих законопроекты и другие нормативные правовые акты, осуществляют экспертную и консалтинговую деятельность.

Объединение в рамках кафедры преподавателей различной управленческой специализации, привлечение крупных специалистов-практиков обеспечивает развивающую систему обучения менеджеров в сфере культуры, основанную на индивидуальном подходе.